想让领导提拔，但是不好意思开口怎么办呢?
如果您想获得晋升，如果您为此感到羞耻，应该从以下方面做到这一点：所有老板可能不一定喜欢他的下属来谈论他的称赞。实际上，许多老板仍然希望您周围有一个“好部长”，他们坦率地说话接受建议。
当老板在制定战略策略时丢失时，他可以及时发表评论，以避免可能由错误的策略造成的错误，并帮助老板找到正确的战略方向。
当然，最重要的是，如果您想成为老板的骨干，则必须努力工作并以标准化的方式处理一切。
逐渐地，您会发现领导者开始相信自己，并运用越来越多的建议和重要任务的代表，他很可能会成为下一个晋升目标。
成为解决困难问题的专业风暴也可以迅速改善。
因为当遇到问题通常会遇到麻烦时，许多人会选择绕行或等待别人与他们打交道。
但是，如果您目前可以站起来并处理解决问题的能力，那么您不仅会感受到周围人的钦佩，而且还会有机会改善。
实际上，所有挑战都是机会。
经过这一系列挑战之后，我相信广告的差距并不遥远。
在过去的一年中，如果您是负责产品设计项目的一个人，那么您负责的项目已多次赢得该奖项，不仅是国内奖项，而且还获得了著名的外国奖项。
或者，您总是超出完成任务并获得老板的赞美和赞美的期望，以便每当有许多大项目和重要项目时，老板都会考虑他想要的第一件事。
之后，工作场所的平稳路径将是平稳的航行。
在实施和委派任务时，如果您始终努力工作，请主动执行任务并积极向他人学习，尝试创造持续的突破，并尽力做到自己的工作；或经常工作以无需抱怨即可完成任务，并最终使任务变得顺利并成为关注的焦点。
我相信领导者会看到它，并在我心中错过它。
我想辞职，不知道怎么说，老板待人不错，不好意思开口
您会告诉老板，朋友将为您提供开发和创业的机会。您也想尝试一下，但是您不想摧毁您的原始诺言，您非常困惑。
然后将这个结给您的老板工作！注意：您必须表达出去总统的愿望。
如果总统真的将您视为朋友，他必须想到您的未来。
如果他对你的好意只是保留你，做他的工作并投资于你的关系，那么您将了解如何自己做其余的工作！呢我希望它能帮助您！呢
我在那里上班 干了1年多 想辞职不想干了 老板对我挺好 不好意思说？
嗨，你乍一看是一个善良的人。但是我们不能成为一个好人。
成为老板的好人是他的原则，可以很好地对待您，而无论薪水是低还是没有发展的未来，您都不会继续在公司工作。
因此，您应该大胆地告诉老板，如果他可以给您更高的待遇或更高的位置，那就考虑一下。
从不同的角度来看，人们实际上是交易。
如果另一方无法提供平等的交流，您可以找到另一个目标。
领导说不好意思怎么回复
1 没关系，你太客气了。2 没关系，我知道您忙于工作。
3 没关系，只要您方便，我就可以随时与您合作。
